Цифровизация сестринского дела: вызовы и перспективы в России

Статья посвящена анализу и оценке важного аспекта здравоохранения, кардинально меняющему все стороны медицинской деятельности - цифровой трансформации сестринского дела, как ключевой составляющей системы здравоохранения. В России этот процесс имеет специфические особенности, обусловленные масштабами страны, неравенством в развитии регионов, состоянием ИТ-инфраструктуры и уровнем цифровых компетенций среднего медицинского персонала. Цель исследования - проанализировать ключевые вызовы и перспективы цифровизации сестринского дела в Российской Федерации, оценить степень готовности системы и её кадрового потенциала к интеграции цифровых технологий. Проведён анализ современных научных источников в данной сфере, нормативно-правовых документов, отраслевой статистики. Выявлены основные вызовы цифровизации для сестринского персонала в России: дефицит цифровых компетенций; риск увеличения административной нагрузки, что может отвлекать от непосредственной работы с пациентом; проблемы технического оснащения и неравенство доступа к цифровым ресурсам в разных регионах; вопросы конфиденциальности данных пациентов. Одновременно определены значительные перспективы: повышение качества и безопасности ухода за счёт использования телемедицинских консультаций, систем поддержки принятия решений, электронного документооборота; оптимизация рабочего времени за счёт автоматизации; новые возможности для дистанционного мониторинга пациентов (телемониторинг хронических больных); развитие непрерывного дистанционного образования; усиление аналитической и исследовательской функции сестринской практики. Автор пришел к выводу о неизбежности цифровизации сестринского дела в России, требующего взвешенного, системного подхода. Успех будет зависеть от решения технологических, кадровых и организационных задач. Факторами, способствующими данным процессам, могут стать обязательное повышение не столько цифровой грамотности, сколько цифровой культуры сестринского персонала через систему дополнительного профессионального образования; модернизация ИТ-инфраструктуры лечебных учреждений; адаптация рабочих процессов с акцентом на вспомогательную, а не подменяющую роль технологий; развитие отечественных цифровых решений, ориентированных на нужды среднего медицинского персонала. Цифровая трансформация сестринского дела будет способствовать росту престижа профессии медицинской сестры и улучшению здоровья и удовлетворенности пациентов.

цифровизация здравоохранения, сестринское дело, цифровые компетенции, медицинские информационные системы, телемедицина

1. [On Approval of the Strategic Direction in the Field of Digital Transformation of Healthcare]. Order No. 959-r of April 17, 2024. (in Russ.) Available at: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_474960/(Accessed: 01.12.2025)@@ Распоряжение Правительства РФ от 17.04.2024 N 959-р «Об утверждении стратегического направления в области цифровой трансформации здравоохранения». https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_474960/

2. El’yanov M.M. [Results of a survey of doctors on the digital maturity of healthcare. Association for the Development of Medical Information Technologies (ARMIT)]. (in Russ.) Available at: https://vademec.ru/news/2021/06/10/opros-64-medikov-vy-stupili-za-vnedrenie-sistemy-kriteriev-tsifrovizatsii-zdravookhraneniya/(Accessed: 01.12.2025)@@ Эльянов М.М. Результаты опроса врачей о цифровой зрелости здравоохранения. Ассоциация развития медицинских информационных технологий (АРМИТ). https://vademec.ru/news/2021/06/10/opros-64-medikov-vy-stupili-za-vnedrenie-sistemy-kriteriev-tsifrovizatsii-zdravookhraneniya/

3. Levchegov O.N. Artificial intelligence systems in healthcare: current state, problems and prospects. EFO. Economy. Finance. Society. 2023;4(8):52-71. (in Russ.) doi: 10.24412/2782-4845-2023-8-52-71.@@ Левчегов О.Н. Системы искусственного интеллекта в здравоохранении: текущее состояние, проблемы и перспективы. ЭФО. Экономика. Финансы. Общество. 2023;4(8):52-71. doi: 10.24412/2782-4845-2023-8-52-71.